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              精彩回顧 | 《顛覆式組織變革與組織模式再造》線上公開課

              2020-05-19 999+ 精彩回顧

              2020年5月19日-22日,由北京八九點管理咨詢有限公司主辦的微組織建設論壇圓滿落幕。本次論壇以“顛覆式組織變革與組織模式再造”為主題,聚焦未來組織升級背景下的創新生態組織,整合中國“微組織”建設的前瞻理論,群賢畢至,名家云集,以在線直播形式,共同探討未來組織的變革思路、落地之法和實踐之道。
               

              論壇內容豐富多元

              交流研討全面深入

              既關照當下,更啟迪未來

              每一種言論都蘊含深刻思考

              每一個觀點都值得深入研究

              一起來回顧!
               

              一、科技變革下的組織創新

              論壇首先由中國科學院大學經濟與管理學院教授、博士生導師,八九點特聘導師湯超穎,以“微觀自組織單元的創造力激活與賦能”為主題進行了分享。湯超穎教授從三個方面談了自己的看法,一是傳統組織正在加速變化,組織變革的顯著趨勢是下沉一線、激活員工、自驅賦能、平臺支撐、重構生態,打造超級生命力的微觀自組織單元已形成廣泛共識,微組織變革已勢在必行。二是,想要形成協同增值、共同成長的組織環境,充分發揮組織的巨大價值,組織應具備感知力、協同力、響應力、學習力、創新力五項組織能力。三是通過場域激活微觀自組織單元的創造力,重塑和改進員工關系,掌握雙元激活法,使微觀自組織充分發揮內外協同力,促進微觀自組織的高效率與創造力。

              課程節選:
              主題一:微觀自組織單元的創造力激活與賦能
               
              二、微組織班組管理的實踐與思考

              接下來,北京八九點管理咨詢合伙人、咨詢總監、資深管理顧問、品牌建設專家王荻以“微組織的班組管理實踐之法”為主題進行分享,王荻老師著眼于日常班組管理品牌的建設,立足于理論探索的提萃與升級,以“來自微組織建設的三大真知”、“激活個體、鍛造組織的最佳實踐案例、“從班組建設到微組織建設進化路線”為主體,將微組織建設的六大載具與大象集團實踐案例有機結合,介紹了一系列有效的傳統班組建設到微組織模式的升級路徑。

              王荻老師表示,打造“敏捷”“協同”“柔性”“賦能”的微組織型態可以從如何激活人和如何生成組織力兩方面入手,通過改良土壤、構建場域,激發群體動力,使員工自下而上,由內而外的自主驅動。她還表示,微生態班組的建設譜系不單純是幾個方法,而是立足系統,八九點微生態班組的創建工程基于蝶變行動,實施自驅計劃、雙創計劃、兌標計劃、釀蜜計劃四大計劃,最深層次激發組織內在生機與活力。

              課程節選:

              三、發揮細胞體班組作用,促進微組織創新發展

              江蘇省數字經濟商會副會長兼秘書長、南京市企業互聯網轉型研究會會長、八九點特聘導師卜安洵帶來了細胞體班組型態,卜老師以專業的視角全方位解讀了“細胞體班組與六化創建法”,通過細胞體班組的“五共”模式,用“三自”做載體、“三個有利于”做支撐深入淺出的闡述了細胞體班組創建的路徑與方法、機制與工具,以及細胞體班從1.0到2.0的迭代思路及評價體系。

              卜安洵表示,當今公司的組織形態已逐漸從科層級向平臺+團隊轉變,員工從執行層向創客化的角色轉變。細胞體班組順勢而為,讓組織呈現螺旋上升的態勢,讓基層員工生命活力無限釋放,讓組織成為員工成就舞臺、樂業福田、精神家園和成長搖籃。
               

              課程節選:

              四、變革之舞——微組織轉型原則與途徑探索

              德魯克說:"我們無法左右變革。只能走在變革的前面。未來已來,變革已至。八九點管理咨詢咨詢顧問、資深管理顧問、高級咨詢師、組織學習專家、管理改善專家張宏老師通過一系列案例深入剖析與理性思考,帶來微組織建設的探索之路、推進微組織建設的三重驅動之法、加速組織賦能實踐的四度升級之道。

              他表示,組織變革與組織創新正向微組織時代大步邁進,未來微組織運作方法應從五方面實施。一、轉變領導方式,激活組織生機,激發運作勢能;二、實現中層賦能,搭建“轉念、轉維、轉身”三轉工程;三、打贏班長戰爭,下沉一線,實現一線自驅,修煉五維領導能力;四、孵化微觀組織,激活群體,創建精神家園;五、塑造賦能場域,激活潛在,使員工心流無限涌現釋放活力。
               

              課程節選:

               
              五、入木三分,神秘嘉賓精彩點評

              每位老師分享后,北京八九點管理咨詢有限公司總裁江廣營先生都做了精彩的點評與解讀,他表示,本屆論壇匯聚業界精英,基于各自領域分享參與創新生態合作的途徑及方案,促進了未來班組發展模式前沿研究的深度融合,取得了豐碩的成果。

              未來,八九點也會結合本屆論壇的主旨與思路,始終服務產業發展需要和企業服務需求,發力班組微生態的不斷實踐與應用,助力微組織、新業態的發展!


              本次論壇的成功舉辦,激發集體智慧、碰撞思想火花、凝聚各方共識,不僅帶來最前沿的行業資訊、理論探索和趨勢分析,同時搭建了企業、行業組織之間交流、共享和合作的平臺,為企業的組織發展與人才管理匯集專業力量,助力企業以前瞻性的眼光實現組織戰略與組織創新高速發展!

               
               

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